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    “目前我们已经采购了500万的原材料，放在工厂的仓库内，但是按照梁厂长说的产能，恐怕不用十天，原料就不足了，所以我建议暂时先控制一下产能，根据销售情况来生产，毕竟东西生产出来了就需要仓库储存，还要安保，这些都需要成本。”

    “按照我们培元口服液的价值，全力生产，一天产出的价值就至少1.44亿，难免有人起不好的心思，存在一定的风险。”张进十分谨慎。

    龙小天刚转过头认真听，也想了想，但是还没有来得及说话，旁边的运营管理部经理薛琦立马开口了。

    “董事长，我觉得不用控制，我看过目前唯一的那家丹心阁的流水，现金流非常好，这只是山海县一县之地，我们只需要快速扩张，就能快速消化那些产能，算上网络平台的话，更可能出现供不应求的情况。”

    张进还想说话，被龙小天抬手打断了，微微一笑说道：“你们说的都有道理，这已经涉及我们后面要说的问题了。”

    “我们的目标，计划，考核标准，这三个问题是我们今天讨论的核心问题。”

    “我们的目标是什么？”龙小天问了一句。

    运营管理部经理薛琦脱口而出道：“推广全国，走出国门。”

    龙小天不置可否，说出了自己的想法：“薛经理的目标是我们未来的目标，这一点没有任何问题，但是短期目标呢。”

    薛琦这个人属于进攻型，开拓型人才，所以，龙小天将他安排在了运营管理部，就是希望他带领线下门店开疆拓土。

    “我们的产品大家也都见识过，想必心中有数。”

    大家听了纷纷点头，确实是好东西，甚至他们自己都用过了，这也更增加了他们留下来大干一场的信心。

    “我们丹心阁刚刚成立，底蕴不足，我也想快速推广我们的产品到全国，乃至全世界，但是有句话叫步子迈得太大，容易扯着蛋，我们要做的是稳扎稳打，步步为营，我们手上有五一无二的王牌，不需要那么着急。”

    “我们需要培养更多合格，甚至优秀的基层员工，否则扩张的店铺会出现各种混乱的问题，这一点必须在事先想清楚，找到解决办法，否则不能无序扩张。”

    办企业，产品很重要，但是归根结底还是要靠人，人才是最根本的。


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