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    这已经是修炼界第一宗门少掌门的排场了，一般的修士哪里舍得随便使用灵晶修炼啊？

    第二天，陈玄就如约来到了桃源大厦。

    面试十分顺利。

    这场面试是开发部的主管唱主角，他当场问了一些关于php方面的问题，陈玄都是对答如流，接着他又给陈玄抛出了一个实战案例。

    虽然只是一个小案例，但开发部主管原本也没想过陈玄能够当场完成的，他甚至提出给陈玄提供一个工位，让他在三天内搞定就行。

    实际上这就相当于是试用了。

    没想到，陈玄却直接在面试的小会议室拿出了自己的笔记本电脑，打开之后运指如飞，不到半个小时就已经把代码给搞定了。

    开发部主管看得目瞪口呆。

    他还是第一次见到写代码不需要构思、不需要停下来思考的，而且这手速用来写代码真是浪费了，完全可以考虑向专业电竞选手的方向发展嘛！

    开发部主管甚至还没有来得及好好看一看代码，在内心中就已经给了陈玄一个很高的分数。

    而当他真正开始检查代码的时候，才是真的再一次被折服了。

    和简历附件中的几段代码风格完全一致，代码简洁、逻辑缜密，充满了别样的美感。

    这样的高手、大牛都不录用，那还录用谁？

    至于学历，那算什么？软件专业的硕士、博士拉出来，有一个算一个，在写代码方面能超过眼前这哥们的，能有几个？或者说，有这样的人？

    开发部主管当场就决定录用陈玄了，而且试用期只有短短的一个月。

    接着就是和hr面谈了，这是必须的程序。

    不过由于开发部主管的重视，所以人事那边也专门安排了一个经理与陈玄面谈。

    主要就是待遇问题了，人事经理问陈玄理想的薪资是多少。

    陈玄想都没想就回答道：“我本人没有什么理想薪资，公司给多少，我就拿多少！”

    人事经理也不禁愣了，不过她还是很快就露出了职业的微笑，说道：“我这边可以给你定8k，当然，这是试用期的工资，转正以后还能再涨。另外，公司无论是技术人员还是行政人员，都是按级拿基本薪资的，每年有两次晋级和涨薪的机会，如果通过考核，就能实现涨薪啦！”


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