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    “要是一刀斩，我怕对公司造成一些不好的影响，毕竟现在是自媒体的时代，我们无法控制住这些人的嘴，要是他们出去以后对公司散布一些不好的传闻，到时候恐怕那些媒体会捕风捉影。”黄薇薇知道王宇这个人自尊心极强，她也不可能和王宇对着来，所以言行措辞方面都是十分注意。

    毕竟现在这个时候她和王宇是一条绳上的蚂蚱，他们两个要是再对着干这不是让别人看笑话吗，所以黄薇薇现在不管说什么或者做什么都必须很照顾王宇的情绪。

    王宇当然也感觉到了这一点，他看到黄薇薇并没有在他说的时候直接发出反对或者质疑的声音，而是等到这个时候才是建议性的说出自己的想法来，他就知道黄薇薇是在给他面子，这一点他还是懂的分辨的。

    “可是要是不一刀斩，我怕他们还是这样磨洋工，到时候让我们下不来台面，我们还能养着他们不成？”王宇反问道，他们这里可不养闲人，能干的就留下，不能干的就滚蛋。

    既然他们把什么都做了，还需要那些人做什么。王宇显然是把个人主义和帮派作风那一套用到了这里，他没想到要是他们这么做，在业内会造成多大的影响，而对于以后招人也会是一个难题。

    黄薇薇似乎也早就料到了王宇会发出这种质疑的声音，她不慌不忙的说道：“可是要是他们在外面抹黑公司，这对我们来说，损失将会更大，我们要是可以从一个人下手，让他们知道我们现在的用意，要是接下来的人有所收敛，我们可以再慢慢换血。”

    黄薇薇的想法其实正和张峰的意思，这样一来对公司也不会造成太大的影响，也不会对人员造成太大的变动，杀鸡给猴看，这是老祖宗传下来的手段，看来关键的时候还是这种手段能够发挥效果。

    而且黄薇薇的想法正好可以解决现在眼前的危机，并且不给公司造成太大的混乱，这么一来其余的人也会收敛一些，至于他们以后还是不是想要在这个公司继续工作下去，就看他们将来的表现。

    而公司这边可以再继续招人，要是有合适的先从储备干部开始，把他们招进来，开始培养他们，要是有人主动辞职，就随时可以顶替上去，也可以从现有的员工里面发现优秀的人才，让他们有晋升的机会。

    这样一来可以带动现有员工的积极性，让他们知道在公司做事情不会一成不变，他们是可以通过自己的努力换来更好的职位和更好的薪水，这对于有些学历和经验不是很多的人来说无疑于是一个最好的消息。

    在这个公司里面大家的机会都是平等的，这样大家干起活来才有动力，黄薇薇觉得这样对公司的影响可以说是最小最无伤害的，也可以说是最有利的。

    这样他们才不至于劳师动众，大伤元气，毕竟现在很多事情迫在眉睫，他们没有过多的时间和精力再去做公关了，这样对公司的运营也没有什么好处。

    王宇听到黄薇薇的这一番简介，一反常态的，他频频的点头，居然十分认同黄薇薇的想法，看来自己在这一方面还是有所欠缺，所以他对黄薇薇这次的危机解决方法不可谓是心服口服啊。
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