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    “风筝集团管理制度弊端全显”

    “炎军收养一个孩子，未来或是风筝集团继承人”

    “炎军不孕不育了解一下……”

    报道铺天盖地，网络舆论瞬间爆裂，直接登顶各大社交媒体、搜索引擎的榜首。

    舆论整体向着唱衰的方向发展。

    “风筝集团应该引入更专业的管理制度，否则大厦将倾！”

    “国家应该要介入，及时安抚员工，不能再让风筝集团继续暴乱下去。”

    “这么大发展前景的一家公司，被炎军经营成这个样子，可悲可叹啊！”

    “赶紧买一块鲤龙处理器吧，搞不好成绝版……”

    “剥削员工的资本家，不该得到舆论的同情，一个多月前的教训并未让炎军吸取教训，如今还变本加厉，倒闭了都活该。”

    网络上各种骂骂咧咧。

    风筝集团的风评直线下滑。

    人们对风筝集团的影响愈发恶劣。

    但对炎军来说，这并不一定是什么坏事，风筝集团这些年一直在高速发展，一些员工已经开始膨胀得没边了，这次打击也算给他们一个教训。

    而且，风筝集团凭什么能得到市场青睐？领先的科技，市场上没有可媲美的竞争对手。加上风筝集团也不打算融资什么的，一时的舆论，根本无法左右炎军的决定。


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