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    所以，如果是调整组织内部结构，那也只有一个东西可以调整，那就是他们仨的实力。

    没错，就是他们仨的实力。

    叶言瘪瘪嘴，也不管几人听不听得懂，他接着道：“作为一个管理者，要想让团队挥他的作用，将团队带往更好的方向展，那么必须的，攘外必先安内。”

    他指着三人扫了一圈，嗒吧嗒吧嘴。

    “你们自己瞅瞅，仨里面，就黄三郎还算对我有点用，当属你们仨的带头大哥。”

    熊霸还想说啥，想说自己实力最强，凭啥黄三郎能当大哥，他却要给人当小弟。

    不过，话还没说出口，叶言就瞪了他一眼。

    然后，熊霸就熄火了，连个屁都不敢放。

    熊霸的意见很重要吗？

    屁话，他就是一傻大个，要智谋没智谋，冲锋陷阵就是炮灰的命，叶言会听他唧唧歪歪浪费时间，会照顾他的情绪！？

    别说是今天不听话，就算没有今天这件事，凭他那脑袋里没二两肉，叶言也压根不会重视他。

    至于猪刚鬣，这货就是个吃货，跟大部队走的，谁牛逼，他就跟谁。

    想要主见，那是连熊霸都不如，好歹人熊霸还有点脾气，他压根就是个尾巴，毛用没有。

    叶言摇摇头，他接着埋汰道：“可你们自己看看，自己个儿都啥实力。好好的一个大哥，我让你带着他俩，结果呢，愣是一个个不听话。”

    “之前也就算了，一个个的不听指挥，差点没把我菜地给刨了。”

    “现在更是猖狂，老子下了命令，他俩还一个个慢的跟什么似得，这他妈不是掉我脸子吗！？”

    一阵埋汰，直把黄三郎说的是不好意思，垂着头很是不自在。

    “老板，是我不对，我辜负了你对我的信任。”

    黄三郎还好，知道问题出在自己这里，赶紧低头认错，态度诚恳。

    至于熊霸和猪刚鬣，还是一副吊丝样，站在那里跟二愣子似得，啥都不说，修起了闭口禅。

    叶言气得那个抖，指着他俩就开骂道：“瞧瞧，瞧瞧你们俩这熊样，******能不能有点骨气，看得老子就胃疼。”

    “好啦，他奶奶的，我算是明白过来了，你俩就是烂泥扶不上墙，全他妈是不争气的东西。”

    懒得理会这俩不听话的货，他直接转过身，跟黄三郎交待道：“我思来想去，总算是现了症结，那就是你丫的实力干不过这货，他妈这大笨熊能听你的就见了鬼了。”
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